私が在宅勤務時に、部下の課長が一般の社員に対しパワハラ認定された。
それに関して、上司の私が管理監督責任の訓戒に。
パワハラが要因？で社員は休職したので私の結果責任はあるが、
管理監督で処分されるの納得いかないという48歳男性のご相談。
くわしくはコチラいつもありがとうございます。

ビックモーター社長の「知らなかった」発言を思い出した。
大迫先生の説明が分かり易いです。