一人暮らしの次男、22歳から勤めてる会社で差別されている。
自分だけ給料が手渡し、給与明細と手取り額が違う。
自分だけ日曜に仕事出ろ、残業。おかしいと思うので労基に相談に行けと言っても次男は「違反になってない」と言い張るので私は何も言えない。
本人の決めた事だけど、親としてずっと黙っていていいのかな？という65歳女性のご相談。

社長に舐めらてるよ次男。36協定とか働き方改革と無関係ぽい職場、心身に影響出る前に辞められますように。